高校生のバイトは何時までOK？上手に稼ぐ方法【2024年最新版】
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高校生にとって、アルバイトは貴重な収入源であり、社会経験を積み、将来のキャリアに活かせるスキルを身につける場としても重要です。しかし、高校生がアルバイトできる時間には法的制限があります。法律を守って働き、学業と両立するために、時間制限や注意点をしっかりと理解しておきましょう。
高校生のバイト事情：みんなはどうしてる？
高校生にとって、アルバイトは貴重な収入源であり、社会経験を積む機会でもあります。
まずは、2024年の最新データを元に、高校生のバイト事情について紹介します。
■アルバイトをしている高校生の割合
2024年の調査によると、26.5%の高校生がアルバイトをしています。
これは前年より2.7ポイント増加しており、4人に1人以上の高校生がアルバイトに従事していることになります。
■アルバイトの目的
１位：趣味のため (58.4%)
２位：貯金をするため (57.1%)
３位：社会経験を積むため (36.0%)
趣味のための資金調達が最も多い目的となっていますが、昨年まで１位だった将来に向けた貯金も重視されています。
続いて、社会経験を積むことを目的としている高校生も多く、アルバイトが単なる収入源以上の意味を持っていることがわかります。
■平均時給（2024年）
全国平均で約1,080円となっています。ただし、地域によって差があるため、実際の時給は勤務地域によって異なる可能性があります。
■アルバイトを選ぶ基準
１位：時給の高さ (63.0%)
２位：シフトの融通がきくか (40.0%)
３位：雰囲気の良さ (36.0%)
時給の高さが最も重視されていますが、学業との両立を考慮してシフトの融通性も重要な選択基準となっています。
また、職場の雰囲気も重視されており、働きやすい環境を求める傾向が見られます。
■一度はやってみたい人気のバイト業種（上位3つ）
１位：映画館スタッフ (34.0%)
２位：カフェスタッフ (28.0%)
３位：巫女さん (20.0%)
意外な結果ですが、映画館スタッフが最も人気があり、次いでカフェスタッフ、巫女さんと続きます。
これらの業種は、比較的柔軟なシフト調整が可能であり、高校生の生活リズムに合わせやすい特徴があります。
これらのデータは、高校生のアルバイト事情を理解する上で参考になりますが、個人の状況や地域によって違いがあるため、あくまでも目安として捉えることが重要です。
次に紹介する労働基準法で定められた就業時間や休日の規定を遵守し、健全なアルバイト生活を送ることが大切です。
参考：高校生のアルバイト調査（2024年） - 株式会社マイナビ 社長室 HRリサーチ統括部
渋谷トレンドリサーチ「2024年最新！アルバイト調査」
高校生のバイト事情についてもっと詳しく知りたい方へ
最新の調査結果や驚きの実態を紹介しています。
バイトできる時間帯は年齢によって制限がある
高校生のバイトは、年齢によって働ける時間帯が異なることをご存知でしょうか？労働基準法には、年齢に応じた労働時間の制限が設けられており、これを守らないと違法になることがあります。ここでは、18歳未満の高校生がバイトできる時間帯について詳しく解説します。
■18歳未満は22時以降は働けない
労働基準法第61条により、18歳未満の高校生は22時から翌朝5時までの深夜時間帯に働くことができません。これにより、高校生は夜10時までにバイトを終える必要があります。
※2022年（令和4年）4月1日より成人年齢が18歳に引き下げられましたが、働ける時間などの条件は変わっていません
■18歳未満でも深夜労働が認められる場合がある
以下の条件を満たす場合、18歳未満でも深夜労働が認められることがあります。
・16歳以上のスタッフが昼間勤務と夜間勤務の交代制で働く場合
・交代制勤務の事業所で労働基準監督署の許可を得た場合
ただし、高校生の場合、校則や保護者の同意が必要な場合が多いため、事前に確認しておくことが大切です。
シフトの上限は1日8時間、週40時間まで
高校生がバイトをする際には、労働時間の上限も知っておく必要があります。労働基準法には1日や1週間で働ける時間の上限が定められており、これを超えると法律違反になることがあります。
■労働時間の上限は労働基準法で定められている
高校生がアルバイトをする際、労働時間の上限は労働基準法で定められています。
・1日の上限：8時間以内
・週の上限：40時間以内
・残業・休日出勤：原則禁止
18歳未満の高校生は、残業や休日出勤もできないため、バイトの掛け持ちをする際には、全ての労働時間がこの規定内に収まるように調整する必要があります。
■一定の条件を満たせば、例外がある
労働基準法第60条3項では、一定の条件を満たす場合に限り、18歳未満の労働時間の特例が認められています。
・1週間の労働時間が40時間を超えないこと
・1日の労働時間が4時間以内に短縮されること
・他の日の労働時間を1日10時間まで延長可能
このような特例を利用する場合でも、事前にしっかりと確認しておくことが重要です。
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休日は、毎週1日または月4日以上は取る
労働時間だけでなく、休日の取り方も法律で定められています。高校生がバイトをする際には、毎週1日以上、または月に4日以上の休日を取る必要があります。
■休日の取り方も労働基準法で定められている
・毎週1日以上の休日取得が原則
・4週間のうちに4日以上の休日（変形週休制）も可能
・応募前や面接時にバイト先の休日の取り方を確認推奨
■高校生の休日取得における注意点
・週休制：毎週1日以上の休みが必要
・変形週休制：4週間で4日以上の休みを確保
・シフト調整：学校行事や試験期間への配慮が必要
・休日の重要性：心身の休養と学業との両立に不可欠
高校生バイトの平均労働時間は？
高校生がバイトをする際には、他の高校生がどのようなシフトで働いているのか気になるところです。ここでは、高校生のバイトの平均的な勤務日数や勤務時間、シフトの取り方について紹介します。
■一般的な勤務日数
・勤務日数の平均は週に2～3日
・平日：学校終了後に3～4時間
・土日：より長時間のシフトが可能
・部活動との両立：週末中心の勤務も多い
■一般的な勤務時間
・勤務時間は1日平均3時間程度
・平日放課後：16:30～19:30
・土日昼間：10:00～17:00（休憩含む）
・土日午後：13:00～18:00
■バイト選びの重視条件（2024年調査）
最も大切にしているのは「無理なく続けられるか」という点です。通いやすさやシフトの柔軟性、仕事内容の難易度を重視する傾向があります。初めてのアルバイトでも無理なく続けられる環境を選ぶことが重要です。また、バイト先の雰囲気をお店を利用してみて事前に確認しておくと良いでしょう。
＜高校生のバイト選びの重視条件＞
・家から通いやすい：64.2%
・シフトの柔軟性がある：38.5％
・時給が高い：37.1％
・シフトが少なくてもOK：33.1%
・仕事内容が難しくない：29.7％
・バイト先の雰囲気が合う：25.1％
※出展：高校生のバイトの平均シフト、週何日、何時間が多い？【経験者調査より】
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高校生バイトの収入事情について
平均月収や実態を詳しく紹介しています。
高校生がバイト探しで後悔しないポイント
高校生がバイトをする際には、法律だけでなく、いくつかのポイントを押さえておく必要があります。ここでは、高校生がバイトを成功させるために知っておくべき重要なポイントを詳しく説明します。
■学校のルールを守る
高校生がバイトをする際、まず学校のルールを確認しましょう。多くの学校ではバイトを禁止している場合があります。もし学校がバイトを禁止している場合、学校に隠してバイトをすることは避けましょう。発覚すると停学や退学などの処分を受ける可能性があるため、必ず校則を確認し、必要な手続きを行いましょう。校則で禁止されていない場合でも、学校に許可を取ることが必要な場合もあるので確認しておきましょう。
■バイト先の選び方に注意する
高校生が働けない仕事もあります。労働基準法や風俗営業等の規制及び業務の適正化等に関する法律（風営法）、警備業法などにより、18歳未満が従事できない仕事が定められています。例えば、危険を伴う作業や酒類を提供する仕事、警備業務などです。バイトを探す際は、これらの法律に違反しないよう注意が必要です。また、勤務先の環境や仕事内容が自分に合っているかも考慮しましょう。
■保護者の同意を得る
未成年の高校生がバイトをする際には、保護者の同意書が必要な場合があります。バイト先との労働契約を結ぶ際に、保護者の同意を得ておくことで、トラブルが発生した際にも適切に対応できるようになります。バイトを始める前に保護者に相談し、同意書を準備しておきましょう。保護者の同意がないと採用されないこともあるため、事前に話し合っておくことが重要です。
■稼ぎすぎに注意する
高校生でも、バイトで一定以上の収入を得ると税金や社会保険料が発生します。年収が103万円を超えると、自分で税金を納める必要があり、親や保護者の扶養から外れる可能性があります。また、年収が130万円を超えると社会保険の加入義務が発生し、国民健康保険料などの支払いが必要になります。年間収入が103万円以内になるように調整することをおすすめします。稼ぎすぎると手取りが減ってしまうこともあるので、バイトをする際には収入の管理も重要です。
■地域の条例を確認する
各都道府県には、青少年保護育成条例があります。これは18歳未満の青少年を保護し、健全に育成するための法律です。例えば、東京都では23時以降の外出が禁止されているため、バイトの帰り道でも違反になる可能性があります。住んでいる地域の条例を確認し、違反しないように注意しましょう。地域ごとに異なる規制があるため、事前に調べておくと安心です。
高校生におすすめのバイト一覧
様々な職種の仕事内容とおすすめポイントを紹介しています。
中学生は原則としてアルバイトができない
中学生は、高校生とは異なり、原則としてアルバイトができないことが法律で定められています。ここでは、中学生がアルバイトをすることができない理由や例外的に認められる場合について説明します。
■労働基準法では労働者の最低年齢を定めている
労働基準法では、15歳未満の中学生は原則としてアルバイトができないと定められています。これは、児童の健全な成長を守るための措置であり、学校生活や学業に専念することを目的としています。
■例外的にアルバイトが認められるものもある
労働基準監督署長の許可を受けることで例外的にアルバイトが認められるものもあります。ただし、労働基準監督署長の許可を受けることで、新聞配達や牛乳配達、映画演劇業など特定の職種に限り、中学生でもアルバイトが認められることがあります。これらの例外的な場合でも、労働時間や仕事内容に厳しい制限が設けられており、安全性が確保されています。
高校生にはラーメンバイトがおすすめ
高校生が初めてバイトを選ぶ際には、ラーメン店でのバイトがおすすめです。
ここでは、ラーメン店でのバイトが高校生にとって理想的な理由とその魅力について紹介します。
■通いやすさとシフトの柔軟性
ラーメン店は全国各地に多く存在し、自宅から通いやすい場所にあることが多いです。
また、シフトの柔軟性が高く、学業や部活動との両立がしやすい環境が整っています。
学校が終わった後や週末など、自分の都合に合わせて働けるので、無理なく続けられます。
■仕事内容のシンプルさと達成感
ラーメン店でのバイトは、基本的な接客や調理補助、清掃などが主な業務となります。
初めてのアルバイトでも比較的簡単に覚えられる仕事内容であり、仕事を通じて達成感を得やすいです。
また、接客を通じてコミュニケーション能力やお客様対応のスキルが自然と身につきます。
■職場の雰囲気とチームワーク
ラーメン店はアットホームな雰囲気の職場が多く、スタッフ同士の仲も良い場合が多いです。
高校生にとっては、働きやすい環境でチームワークを学ぶことができます。
職場での人間関係が良好だと、バイトを続けるモチベーションにもつながります。
■まかないが魅力的
ラーメン店で働くと、まかないとしてラーメンを無料で提供してくれる店舗が多いです。
食費の節約になるだけでなく、おいしいラーメンを楽しめるというメリットもあります。
食べ盛りの高校生にとっては、大きな魅力のひとつです。
キッチンバイトでスキルアップしたい方へ
お小遣い稼ぎとスキルアップの両立方法を紹介しています。
よくある質問（FAQ）
Q1. バイトで稼げる金額の目安はどれくらいですか？
A1. 目安となる勤務時間と給料は以下の通りです。
・月4回（週1）の場合：約1.7万円前後
（4時間×4回×時給1,080円）
・月8回（週2）の場合：約3.5万円前後
（4時間×8回×時給1,080円）
・月12回（週3）の場合：約5.2万円前後
（4時間×12回×時給1,080円）
※時給や勤務時間は地域・仕事内容により異なります
Q2. 学業との両立は本当にできますか？
A2. 以下のポイントを押さえれば両立は十分可能です。
・週2～3日程度の勤務が一般的
・テスト期間前は早めにシフト調整
・土日中心の勤務も検討
・勉強時間の確保を優先したシフト設定
・疲れすぎない勤務時間の調整
Q3. バイトを始めるのに必要な準備は何ですか？
A3. 以下のものが必要となる場合があります。アルバイト先に確認し用意できるようにしましょう。
・保護者の同意書
・学生証（年齢確認用）
・通帳（給与振込用）
・印鑑
・マイナンバーカードまたは通知カード
・学校での許可手続き（必要があれば）
Q4. どうやってバイト先を探せばいいですか？
A4. 求人サイトやアプリの活用が便利ですが、友人や先輩からの紹介、口コミを確認しておくと不安の解消に繋がります。
Q5. できる限り稼ぎたいと思っているが気をつけることはありますか？
A5. 以下のポイントには十分に注意が必要です。
・年収103万円を超えると所得税がかかる
・130万円を超えると社会保険加入が必要となる
・扶養から外れると家族の保険料が上がる可能性
・扶養から外れると家族の勤め先からの手当てがなくなる可能性
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